岗位职责：
1.人事档案的管理，资料存档，发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案
3.考勤管理（每月做考勤）、协助核算工资
4.饭堂宿舍管理（每月餐费统计，抄水电表，检查宿舍卫生、安全）
5..组织员工活动（如团建、节日福利等）
6.本部门临时工作安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年人事行政相关工作经验（资深岗位需3-5年）。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）。
4. 熟悉劳动法、社保政策及相关法律法规。
5. 具备基础财务知识（如报销流程、预算管理）。
6. 做事认真，细心，善于沟通。
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